April 1996, Vol 1. No.3

BERITA: Mencari Pekerjaan
Melalui Internet

Melamar pekerjaan bukanlah suatu hal yang mudah. Banyak orang yang mengatakan bahwa di jaman sekarang kalau mencari pekerjaan yang bagus butuh "koneksi". Perkataan ini memang tepat tetapi dalam arti yang lain. Mencari pekerjaan di jaman teknologi modern ini sangat berbeda dengan jaman dahulu di mana si pencari pekerjaan harus mencari lowongan di koran atau majalah. Setelah itu ia harus menghubungi perusahaan yang bersangkutan. Jika lowongan masih tersedia maka ia harus mengirimkan daftar riwayat hidup atau curriculum vitae ke perusahaan tersebut. Setelah ini, ia harus menunggu jawaban apakah dia memenuhi persyaratan untuk dipanggil wawancara atau tidak. Proses ini sangat panjang dan memakan waktu yang cukup lama.

Tetapi jaman sudah berubah. Metode mecari pekerjaan seperti di atas mungkin masih banyak yang menggunakannya, tetapi ada sebuah trend baru yang sedang naik daun. Yaitu mencari pekerjaan melalui internet. Cara ini semakin populer karena cara ini mengeliminasi proses yang panjang dan dapat menghemat waktu bagi si pencari kerja maupun yang menawarkan pekerjaan tersebut. Kalau dalam cara tradisional, si pencari kerja harus membaca banyak koran atau majalah, dengan internet, ia cukup pergi ke lokasi-lokasi di internet yang menampung lowongan-lowongan pekerjaan ini dan mensortir mereka sehingga mudah untuk dicari. Si pencari kerja tinggal memberikan kriteria pekerjaan yang ia dambakan, dan dalam seketika, lowongan yang sesuai dengan keinginannya akan ditampilkan di layar monitor.

Dengan bantuan internet, menghubungi pihak yang menawarkan pekerjaan menjadi sangat udah. Jika perusahaan tersebut mempunyai alamat surat elektronik atau e-mail, maka sang pencari pekerjaan dapat menanyakan lowongan tersebut atau dapat pula langsung mengirimkan dokumen-dokumen penting lainnya. Pada saat ini, si pencari kerja hanya tinggal menunggu jawaban dari perusahhan tersebut untuk dipanggil wawancara. Cara ini sangat praktis dan ekonomis untuk kedua belah pihak. Banyak faktor-faktor yang dapat dieliminasi dari cara-cara tradisionil. Misalnya biaya transportasi dan pos maupun penghematan waktu dan energi.


Cara ini sangat praktis dan ekonomis untuk kedua belah pihak.

Di Amerika Serikat sendiri, karena internet juga sudah memasyarakat, cara mencari pekerjaan ini sudah mulai menggantikan cara yang lama. Lokasi-lokasi di Web yang menawarkan jasa untuk para pencari pekerjaan ini juga sudah sangat banyak. Ada yang komersil dan ada pula yang non-profit. Salah satu di antara yang paling sukses adalah Career Mosaic. Web site ini penuh dengan lowongan pekerjaan yang mencakup segala bidang. Ada satu lagi yang cukup besar yaitu Monster Board yang menggunakan program-program canggih sehingga para pengunjung dapat mencari pekerjaan sesuai dengan keinginan masig-masing.

Untuk Indonesia sendiri belum begitu banyak lokasi di Web yang menyediakan jasa untuk pencari pekerjaan. Hanya ada beberapa lokasi di Web yang khusus memfokuskan dirinya dalam penayangan lowongan pekerjaan.

Jika anda sedang mencari pekerjaan di Indonesia, Bursa Kerja merupakan sebuah titik awal yang bagus. Di dalam lokasi ini terdapat semacam papan pengumuman di mana anda dapat menayangkan data diri dan pekerjaan yang anda cari secara cuma-cuma. Di sini, para pencari karyawan juga dapat menayangkan lowongan pekerjaan yang ada. Daftar ini selalu diperbaharui setiap bulannya. Lain halnya dengan PROSPEK yang menyajikan daftar para pencari kerja yang mempunyai kualifikasi yang tinggi kepada para pencari karyawan baru dengan tarif yang berbeda-beda. Tarif ini dibedakan menurut tingkatan pengalaman para pencari kerja itu. Di dalam "job board" ini anda juga dapat mempromosikan diri anda dengan memasukkan data diri anda langsung secara interaktif.

Sebuah "job board" lainnya yang sudah cukup lama berada di Web adalah IndojobWEB. Servis "job board" ini mempunyai beberapa macam layanan. Dari pihak pencari kerja, ia dapat memasukkan data dirinya atau mencari lowongan pekerjaan yang diinginkannya. Untuk pihak perekrut, disediakan servis untuk menayangkan lowongan pekerjaan dan pencarian resume atau CV. Sampai sekarang hanya perekrut yang dikenakan biaya.

Dengan penggunaan internet sebagai sarana pencari pekerjaan, maka semua pencari kerja baik di dalam maupun luar negeri mempunyai kesempatan untuk bekerja di Indonesia. Selain keuntungan waktu dan biaya, servis-servis ini juga cukup penting untuk menarik tenaga-tenaga berbakat untuk kembali dan bekerja di Indonesia berkat kemudahan-kemudahan yang disediakan untuk melamar suatu pekerjaan.


Kembali ke Internet Bulletin

Modifikasi Terakhir : 16 April 1996
Hak Cipta ©1996 IndoWEB
Hak Cipta Dilindungi oleh Undang-Undang